Prozesse optimieren, Projekte meistern & Führung kultivieren

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Ihre Experten für erfolgreiche und individuelle Lösungen entlang der Wertschöpfungskette für modern und traditionell geführte Unternehmen.

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Was wir tun

Wir fördern Projekt- und Prozessbewusstsein

Die klare Fokussierung auf Ihre Prozesse ist Kern unserer Arbeit.

Sie und Ihre Mitarbeiter sind der Dreh- und Angelpunkt.
Führung übernimmt Verantwortung und sorgt für Zielerreichung.
Kennzahlen sind Richtungsgeber und Erfolgsfaktor gleichermaßen

Dr. Markus Maier
Geschäftsführung

"Wir befähigen Mitarbeiter und Organisationen ihre Prozesse - END TO END - eigenständig und vorausschauend zu optimieren!"

Kontakt

Prozesse schaffen Struktur

Klare und verbindliche Abläufe, in denen alle genau wissen WAS zu tun ist. Die beinhaltet auch das WIE, das WOMIT und von WEM. Und vor allem, welche KENNZAHLEN bestätigen den Fortschritt.

Menschen ermöglichen Spitzenleistung

Darum zielen alle unsere Aktivitäten darauf ab „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu geben und die Problemlösekompetenz ganzheitlich und nachhaltig zu fördern. Die Zusammenarbeit und das Teamverständnis wird weiterentwickelt.

Führung ist der Schlüssel zum Erfolg

Gute disziplinarische und laterale Führung motiviert und bringt Menschen und Prozesse zusammen. Dabei ist die Führungsqualität jedes Einzelnen im Kontext der Organisation die emotionale Brücke und Schlüssel zum Erfolg.

Prozessorientierte Unternehmensentwicklung

Prozessorientierte Unternehmensführung
Strategisches Prozessmanagement
Operatives Prozessmanagement

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Schwerpunkte unserer Arbeit

Prozessmanagement

Prozesse beschreiben die Struktur Ihrer strategischen und operativen Abläufe zur Erreichung der Organisations- und Abteilungsziele. Das Prozessmanagement visualisiert, strukturiert und optimiert diese Abläufe im Hinblick auf die Priorisierung der Wertschöpfungskette.

weiter Informationen

Projektmanagement

Projektmanagement beschreibt den Prozess zur Abwicklung von zeitlich befristeten Aktivitäten mit einem klaren Ziel. Erfolgreiche Projekte erreichen Ihre Ziele in den kalkulierten Kosten, der geplanten Zeit und der gewünschten Qualität.

Hier bieten wir operative und systematische Unterstützung für Ihr Projektmanagement.

Führungskräfteentwicklung

Führung ist der Schlüssel zum Erfolg. Hierbei betrachten wir gemeinsam mit Ihnen die folgenden Perspektiven:

Sich selbst führen
Teams führen

Denn auf die richtige Mischung kommt es an.

Teamentwicklung

Mitarbeiter spielen die entscheidende Rolle bei der Umsetzung jedes organisationalen Themas. Ob in der Prozess- oder Projektarbeit lohnt es sich in eine Teamentwicklung zu investieren um die Effizienz der Abläufe und die Qualität des Ergebnisses zu verbessern. Hier nuten wir das Teamrollenmodell von Belbin, welches weltweit und in allen Brachen seit Jahrzehnten erfolgreich zur Anwendung kommt.